MOBB NEDİR?

BAŞLARKEN; Gazetemizde ilk köşe yazısı yazmak, düşüncelerimi paylaşmak üzere çok farklı güncel konularla sizlerle birlikte olmaya düşüncelerimizi paylaşmaya çalışacağım. Kusurumuz olursa af ola.

Farklı bir konuyla yazıma başlamak istiyorum.Herkese saygılar sunuyorum

 

 

 

Bu deyim de nereden çıktı diyebilirsiniz? Vallahi bu deyimi bir gazetede gördüm. Biraz anlamını araştırayım dedim. Gördüm ki farklı anlam ve ifadeler içermekte. Bu deyime uyan çevremizde kişilerin bulunduğunu bilmemiz acısından önemli olduğunu düşünerek, iki satır da yazı yazma gereği gördüm. Bunları da sizlerle paylaşmak istedim.

Latince kökenli olan bu sözcük, dilimize veya şivemize göre çeviri yaptığımızda anlamını ne güzel tarif etmekteyiz. Aslında bu deyimin ne anlama geldiğini birileri biliyor mu yoksa farkında olmadan mı bu deyimi kullanmaktadırlar bilemiyorum. Ben hep merak etmişimdir. Söylenen bir kelime veya cümle içerisinde kullanılan bu tür kelimelerin gerçek anlamını kelimeyi kullanan kaç kişi biliyor acaba.?

Ancak esas itibarı ile genelde bu tür kelimeleri kullananlara baktığımızda, onların özünü taşıdığını bu kelimelerin içerisinde bulunduklarını görmek mümkündür. Hep kendilerini ayrıcalıklı gören bu zat-i âlimlere baktığımızda, küçüklüklerini veya çığırtkanlıklarını bu deyimlere borçludurlar. Çünkü bu türler birbirlerini her yerde bulurlar ve neşrederler. Ondan dolayıdır ki bunları anlamak ve tanımak zaman istemez. Süre de gerekli değildir. En kısa sürede kendi çıkar ve menfaatleri için her türlü yola başvururlar. Bunların kafalarında hep çözülmeyecek düğümler- çakıllı-tozlu-karamsarlık ve ürkeklik vardır.

 Gelelim bu deyimin asıl anlamlarını da sizlerle paylaşalım…

Biraz araştırınca çok farklı anlamlarını gördüm.

***********

MOBB içeriği neleri ihtiva ediyor. İşte bunlardan bazıları,

Çete,

Serseri gurubu,

Gürültücü kalabalık,

Çevresini sarmak,

Başına üşüşmek,

Etrafına toplanmak,

Çığırtkanlık,

Psikolojik şiddet uygulama,

Baskı uygulama,

Kuşatma,

Taciz,

Rahatsız etme,

Sıkıntı verme veya sıkıntı yaratma uzmanlığı imiş,

Her ne kadar çoğu kelime aynı anlama gelse de, yapı taşları aynı mı acaba desem.

****************

Herkes kendine göre üzerine düşeni alır bu deyimden ne anladıklarını ifade ederlerse ki, edeceklerini biliyorum, öncelikle temennim o dur ki Böyle uyanıkların tezgâhına düşmeyelim kimseyi düşürtmeyelim sevgili dostlar…

Başınıza bu tür bir olay geldi ise veya etrafınızda böyle birilerini görürseniz dikkatli olunuz derim. Özellikle işyerinizde hiyerarşik bir çalışma zemini varsa, sanırım vardır zaten. Bu tür zeminleri her yerde her zaman yaratırlar yaratılır. Birçok sektör işletmelerinde de görmek mümkündür. Veya kontrolü zayıf olan sivil toplum örgütlerinde de görmek mümkündür.  Yağcılık ve yağdanlığın bereketini eline geçiren veya patronun gözüne giren bu insanlara dikkat etmek gerekir.  Yağcılık yalakalık artık sektörleşmiş her alan da her mekânda kurumda kuruluşta yer ve iş bulmakta zorlanmamaktadır.

 Bu tür yağcı yalakalara yetki verilince gücü eline geçirdiğini sanan kişi veya guruplar kraldan çok kralcı olur çok güzel ve itinalı bir şekilde diğer gurup veya kişilere psikolojik baskı uygularlar. Bunu yaparken de sistematik yollarla uzun süreli uygulamalara çalışırlar.

Bunların kısa sürelerde başarılı oldukları görülse de, belli bir zamandan sonra boş oldukları ve asıl amaçlarının ne olduğu anlaşılır. Yani yalancının mumu yassıya kadar yanar ama o arada yapılan yapılmışlığı ile kar kalır.

Mümkün olduğunca bunlara ayak uydurulmasın itibar edilmesin derim. Çünkü bu ve buna benzer yağcı yalaka türler hiçbir zaman müteber olmazlar olamazlar.

Bu nitelikleri taşıyan yoz yalaka yağcı düzenbaz ve yukarda sayılan nitelikleri taşıyanların amaçları bellidir. Bu da maddi manevi Rant. Bütün ilişkiler çıkar menfaat üzerine kurulur ve iş biter fiş gider.

 Yollarını bulmak rant elde etmek için bir ışık ararlar iğnenin deliğinde bile geçerler.

İşin en güzel tarafı bu zihniyetsiz karaktersiz yapılar çok açık verdiklerinden tez afişe olurlar. Günümüzde ki zübikler gibi.

O nedenle de itibarları haysiyetleri iki paralık olur.  Yapacak hiçbir şeyleri kalmamıştır. Herkesi kandırmışlardır. Emellerine kavuştuklarını sanırlar. Fakat aldandıkları aşikârdır. Utanılacak çok şeyleri vardır ama bunları söylemeye bile dilleri varmaz. Olan kendisine olmuştur.

Bunlara söylenecek tek bir söz vardır. Onurunuzu kaybetmeyin diyelim mi acaba.? Ben demem. Çünkü onursuz olduklarını her yerde göstermişlerdir. Affetmeye de gerek yoktur. Zaten çıkılmaz bir yola girmişler ve dönüşleri de zor olmaktadır. Toplumumuz bu tür uygulamalara girenleri mutlaka dışlamalıdır.

 

Daha fazla açıyı genişletmeden, mobbing duygusal bir saldırıdır. Etrafınızda bulunan veya bu tür girişimlere giren kişiler yaş, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeksizin, taciz, rahatsız etme ve uygunsuz davranışları ile kendilerini belli ederler. Ve her zaman bunların hedefi bellidir. Seçtikleri kişi tek ve yalnızdır. Bunu fırsat bilen mobbing zade, saldırganlığını kademeli olarak uygulayarak yıpratma içerisine girer. Kişiyi iş ortamından uzaklaştırmak, bıktırmak, dışlamak, yalnızlığa itmek, çevresinden uzaklaştırmak amacıyla bunları yapar.

Peki, neden yapar derseniz?

Örnek mi istiyorsunuz?

Bana göre birçok örnek vardır.

Ama yine de siz siz olun bu örnekleri fazla çoğaltmayın derim.

İşte bunlardan bazılarını yine de ifade edelim,

Bu tür varlığı ile yokluğu tartışılanlar esas itibarı ile de aşağılık kompleksine sahiptirler

Kendini kabullendirme...Güç gösterisi...Bastırılmış cinsel dürtüleri...

Sabah işe gelir, yüzünü çevirirler. Kimse görmesin diye…

Bir günaydın demesi bile onlara zor gelir.

Ya arkasını döner veya dönmesi için talimat alırlar. Ya da görmezden gelirler.

Kıskançtırlar.

Huzursuzluk vardır içlerinde.

Her işlerinde yalan ve dolan vardır.

Geçmişinde yaşadığı her şeyi farklı anlatırlar.

Etrafına yalakalarını toplar. Onlarla oturup onlarla kalkarlar.

Yaşam felsefeleri dedikodudur.

 

Bunu yapan erkek de olabilir, bayanda hiç fark etmez. Şeytanlık bunun gibilerin içinden asla çıkmaz…

Her zaman bu tür davranışları sergileyenlere baktığımızda, özellikle onların rehberinin de işveren olduklarını görmek mümkündür. Bazı özel işi olan İşverenler yönetimler amirler bu tür insanlar kullanılmaya çok müsait olduğu için bunlara bazı yem atar ve onu kendi işleri çıkar menfaatleri için koştururlar kullanır posasını çıkardıktan sonra neticede de ona bir kemik verir idare ettirirler

Daha sonra da imalı konuşmalarıyla, alaylımsı tavırlarıyla, karşısındakinin toplumsal itibarını düşürmeye yönelik bir saldırganlık örneği göstererek, kişinin işten ayrılmasına varan bir tutum içerisine girerler. Ve işten ayrılmasını zorlarlar.

Hep deriz ya,

Dostunuzu da, iş arkadaşlarınızı da iyi seçin diye. İş ortamınızın güzelliği, çalışanlar ve çağdaş demokrat eline beline diline sahip olan işverenle mükemmel olur unutmayınız.

Bu gibi mobbinglerin ve güzel insanların az da olsa her daim olacağını bilmenizi isterim.

Sağlık ve mutluluk içerisinde olunuz…

Saygılarımla,